Travail & Sécurité : numéro de juillet-août 2025

• Le Grand Entretien, avec Pierre-Yves Montéléon, président du conseil d’administration de l’INRS. Pour ce dernier, il est essentiel de considérer la prévention comme un investissement indispensable, tant pour le monde du travail que pour l’ensemble de la société, et non comme un simple coût budgétaire.
• Le Dossier « Les activités de loisirs ». Parcs d’attractions, zoos, salles de spectacle… Le point commun de ces entreprises est d’offrir à leurs clients du loisir sous forme de divertissement. Si, dans ces secteurs, la priorité a longtemps été donnée à la satisfaction et la sécurité des visiteurs, la prise en compte de la santé et sécurité au travail (SST) s’améliore. Face aux spécificités de ces activités, marquées par la saisonnalité et une multitude de métiers, il convient de revenir à l’essentiel : l’évaluation des risques professionnels.
• Le En Images au sein de Solumat Île-de-France, entreprise dédiée à l’entretien et la révision du matériel de Vinci Construction pour ses chantiers de bâtiment franciliens. Depuis une dizaine d’années, la structure a amélioré les conditions de travail des salariés sur ses différents sites, notamment grâce à l’acquisition et au développement d’outils spécialement adaptés, et par l’automatisation des tâches les plus physiques.
• Les Actualités, la rubrique « Une journée avec » propose de partager le quotidien d’Élisabeth Festou, coordinatrice de la cellule « Enseigner la santé & sécurité au travail » à l’Éducation nationale, pour l’académie de Poitiers. Un poste qui l’amène à sillonner régulièrement les routes de quatre départements. Illustration en ce lundi de mai, où elle passe sa journée au lycée Émile-Combes de Pons, en Charente-Maritime.
• Les reportages En Entreprise et la partie Services qui propose un « Retour sur » sur les contrats de travail et le suivi individuel de l’état de santé, un « À la loupe » concernant les accidents liés au risque routier en mission, un « Panorama juridique » portant sur la suppression du suivi individuel renforcé pour les salariés titulaires d’une autorisation de conduite et d’une habilitation électrique, ainsi qu’une « Question-Réponse » sur le réglage de son écran d’ordinateur au bureau.

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